16+
Защита работника в морозы

10 января 2019

На вопрос, чем отличаются условия труда на Ямале, любой северянин не задумываясь даст ответ: мошкара летом и крепкие морозы долгой зимой. И если первое бедствие никак не влияет на продолжительность работы на открытом воздухе, то для второго существует строго регламентированные нормативы, которые обязаны знать и соблюдать как работники, так и работодатели.

 

Продолжительность работы

Чтобы обеспечить безопасность сотрудников при низкой температуре, необходимо сокращать рабочее время и устанавливать перерывы для отдыха и обогрева. Помещения для обогрева должны соответствовать обязательным требованиям.

Время, которое сотрудник может работать в холод, зависит от того, работает ли он в помещении или на открытом воздухе. Режим труда определяется в соответствии с допустимой степенью охлаждения работника. Продолжительность однократного пребывания на холоде зависит от предельно допустимой степени охлаждения человека. Для расчета времени работы учитывается температура окружающей среды, скорость движения воздуха, климатический пояс и категория работ, которую выполняет работник.

Перерывы для отдыха и обогрева

Работодатель должен предоставлять специальные перерывы для обогрева и отдыха сотрудникам, которые работают в холодное время года в закрытых необогреваемых помещениях или на открытом воздухе, а также работают с нарушениями температурного режима на рабочих местах в холодную погоду. Количество перерывов определяется по Методическим рекомендациям (см таблицы).

Перерывы для обогрева и отдыха оплачиваются как рабочее время. Порядок их предоставления закрепляется в локальном акте, например, в Правилах трудового распорядка. Минимальная продолжительность одного перерыва на обогрев в отапливаемом помещении - 10 минут.

В холодном помещении, где производятся какие-либо работы, должны быть установлены отопительные и вентиляционные системы воздуха.

Помещение для обогрева

Помещение для обогрева нужно размещать не дальше чем за 150 метров от места работы сотрудника. Норма площади на одного человека - не меньше 0,1кв. м. Температура воздуха в помещении для обогрева должна быть в диапазоне 21-25 °C.

Медицинское наблюдение

Если работники трудятся в холоде на открытом воздухе, проверяйте, что они прошли медосмотр и у них нет медицинских противопоказаний.

Медосмотры для сотрудников, которые работают на открытом воздухе, проводят один раз в два года.

Средства индивидуальной защиты от холода

Сотрудники, которые работают на открытой территории в холодный период года ,должны быть обеспечены средствами индивидуальной защиты (СИЗ) от холода. СИЗ выдается с учетом типовых норм выдачи. Если деятельность ведется в условиях ветра и низкой температуры, рабочим дополнительно выдаются дерматологические средства. При температуре воздуха ниже -40 °C сотрудники должны быть обеспечены тепловыми масками для защиты лица и верхних дыхательных путей.

Ответственность

За нарушение температурного режима на рабочих местах Государственная инспекция труда оштрафует за несоблюдение требований охраны труда - от 50 000 до 80 000руб.

Роспотребнадзор привлечет к ответственности за нарушение санитарно-эпидемиологических требований к рабочим местам - штраф составит от 10 000 до 20 000руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Если же в результате нарушения температурного режима пострадают сотрудники, возникнет риск уголовной ответственности для ответственного сотрудника.

Более подробная информация размещена на официальном сайте муниципального образования Пуровский район в разделе «Экономика района», «Социально-трудовые отношения и охрана труда», «Охрана труда», «Информационные статьи», «Как обеспечить безопасность сотрудников при работе в холод».

Подготовили: Ирина МИХОВИЧ, Юлия ГАЙСИНА, Николай ПШЕНИЧНЫЙ по материалам отдела организации и охраны труда управления экономики администрации Пуровского района.

При использовании материалов ссылка или гиперссылка на сайт mysl.info (электронная версия газеты "Северный луч") обязательна.

Чтобы писать комментарии, пожалуйста авторизируйтесь
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *