16+
Организация охраны труда для малого предприятия

14 мая 2020

Даже на малом предприятии должна функционировать служба охраны труда. Это относится не ко всем предприятиям, а только к тем, штат которых превышает 50 человек.

Организация службы по охране труда подразумевает включение в штат обученного и опытного специалиста по охране труда, осуществляющего контроль за выполнением трудового законодательства с учётом специфики деятельности предприятия. В том случае, если численность предприятия действительно невелика, эти функции осуществляет сам работодатель: он проводит для сотрудников обучение по охране труда, пожарной безопасности и первой помощи, ведение документации (журналов отчётности о прохождении инструктажей и медосмотров и т.д.).

Для того чтобы обучать своих работников, руководитель организации, в свою очередь, обязан пройти обучение с получением типового удостоверения. Также аудит по охране труда позволяет делегировать функции специалиста по охране, специализирующимся на этом организациям, и для малых предприятий этот выход зачастую становится наилучшим.

Чтобы организовать эффективную систему охраны труда на малом предприятии, необходимо:

1. Создать службу охраны труда или назначить ответственное лицо, которое выполняет её обязанности. Это оформляется приказом;

2. Назначить приказом ответственных лиц (за пожарную безопасность, электробезопасность, ведение работ повышенной опасности и др.);

3. Разработать и утвердить положения о службе охраны труда, обучении, организации опасных работ, контроле состояния охраны труда, разработке инструкций, пожарной безопасности и др;

4. Сформировать перечни профессий и видов работ, для которых должны быть инструкции по охране труда. Разработать и утвердить эти инструкции;

5. Составить и утвердить программы вводного инструктажа, занятий по пожарно-техническому минимуму;

6. Провести обучение всех работников: рабочих и инженерно-технических работников;

7. Выполнить специальную оценку условий труда;

8. Организовать проведение медосмотров;

9. Создать комиссию по охране труда;

10. Предложить работникам выбрать уполномоченных по охране труда и обучить их;

11. Разработать, утвердить и разместить в доступных для работников местах планы эвакуации;

12. Организовать ведение журналов: вводного инструктажа, инструктажей на рабочих местах, учёта и поверки огнетушителей, поверки инструмента и приспособлений, учёта несчастных случае и профессиональных заболеваний,

проверок, учёта случаев бытового травматизма, выдачи инструкций, выдачи средств индивидуальной защиты и других;

13. Организовать санитарно-бытовое обслуживание;

14. Организовать выдачу работникам, занятым на работах с вредными условиями труда средств индивидуальной защиты, смывающихся средств, молока или других равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока;

15. Предусмотреть в общедоступном месте различную наглядную информацию по охране труда, такую как инструкции, схемы, плакаты, стенды.

 

Дальнейшая организация управления охраной труда на малых предприятиях зависит от специфики их деятельности. Заметим, что охрана труда должна быть не просто правильно организована в «бумажном» виде, а ежедневно работать на практике. Должны вестись инструктажи, осуществляться оперативный контроль, внедряться плановые мероприятия, проводиться внутренние внеплановые проверки и т.д.

Индивидуальному предпринимателю, у которого нет наёмных работников, также необходимо обучение по охране труда, так как работодатель является сам себе сотрудником и ему стоит позаботиться об обучении.

Таким образом, охрана труда на малом предприятии требует не меньше сил и вложений, чем на крупном, а кроме того - постоянного поддержания в порядке документации и проведения других мероприятий, важных для создания безопасных условий труда.

Источник: по материалам управления экономики администрации Пуровского района

Фото: social53.ru

При использовании материалов ссылка или гиперссылка на сайт mysl.info (электронная версия газеты "Северный луч") обязательна.


Чтобы писать комментарии, пожалуйста авторизируйтесь
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *