16+
Каждый работник должен знать

31 августа 2017

Как провести экспертизу качества специальной оценки условий труда.

Экспертиза качества специальной оценки условий труда (далее - экспертиза) позволяет проверить, соответствуют ли ее результаты требованиям:

- закона от 28.12.2013г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»;

- методики проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от 24 января 2014г. №33н.

В процессе экспертизы оценивают, насколько правильны и достоверны:

- сведения о выявленных на рабочих местах вредных и опасных факторах производственной среды и трудового процесса;

- проведенные исследования, испытания и измерения вредных и опасных факторов;

- итоговые классы условий труда в отношении исследуемых в рамках экспертизы рабочих мест;

- назначенные гарантии и компенсации работника

 

Кто проводит экспертизу

Экспертизу проводит департамент социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - департамент, автономный округ) расположенный по адресу: 629008, ЯНАО, г.Салехард, ул.Подшибякина, д.15, тел.: 8 (34922) 4-64-00, факс: 8 (34922) 4-54-29, е-mail: dszn@dszn.yanao.ru, официальный сайт департамента: http://dszn.yanao.ru.

Экспертиза предоставляется непосредственно отделом охраны и экспертизы условий труда департамента (далее - отдел), который находится по адресу: 629008, ЯНАО, г.Салехард, ул.Свердлова, д.42, тел.: 8 (34922) 3-20-51/3-20-79, е-mail: expert@dszn.yanao.ru.

В соответствии со статьей 216.1 Трудового кодекса РФ государственную экспертизу условий труда проводят для оценки:

- качества проведения специальной оценки условий труда;

- правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными или опасными условиями труда;

- фактических условий труда работников.

В каких случаях проводить экспертизу

Экспертиза носит заявительный характер, для проведения которой возможны три основания.

Первое основание: обращения органов исполнительной власти, работодателей, их объединений, работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, органов ФСС России, иных страховщиков.

Второе основание: определения судебных органов.

Третье основание: представления территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости (государственных инспекций труда) в связи с контролем за соблюдением требований закона от 28 декабря 2013г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Государственные инспекции труда могут действовать в том числе по заявлениям:

- работников;

- профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов;

- работодателей, их объединений;

- страховщиков.

 

Как составить заявление и какие документы к нему приложить

Для предоставления государственной услуги заявитель представляет в департамент заявление согласно приложению №1-1 к Постановлению Правительства ЯНАО от 26.05.2015г. №469-П, в котором указывается:

1. Полное наименование заявителя (для юридических лиц), фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя (для физических лиц);

2. Наименование объекта государственной экспертизы условий труда;

3. Индивидуальный номер рабочего места, наименование профессии (должности) работника (работников), занятого на данном рабочем месте, с указанием структурного подразделения работодателя (при наличии), в отношении условий труда которого должна проводиться государственная экспертиза условий труда;

4. Сведения о ранее проведенных государственных экспертизах условий труда (при наличии);

5. Сведения об оплате государственной экспертизы условий труда в случае ее проведения в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда;

6. Почтовый адрес заявителя, адрес электронной почты (при наличии).

В случае если объектом государственной экспертизы условий труда является оценка качества проведения специальной оценки условий труда, то в заявлении дополнительно указываются сведения об организации (организациях), проводившей специальную оценку условий труда.

К заявлению работодатель прикладывает следующие документы:

- отчет о проведении специальной оценки условий труда;

- предписания должностных лиц государственных инспекций труда об устранении выявленных в ходе проведения мероприятий по государственному контролю за соблюдением требований закона от 28 декабря 2013г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» нарушений (при наличии).

Для получения более подробной информации о государственной экспертизы условий труда, процедуре ее предоставления, ходе предоставления государственной услуги заинтересованные лица вправе обращаться:

- в устной форме лично или по телефону к специалистам (тел.: 8 (34922) 3-20-79);

- в письменной форме лично или почтой в адрес департамента (629008, ЯНАО, г.Салехард, ул.Подшибякина, д.15);

- в письменной форме по адресу электронной почты департамента: dszn@dszn.yanao.ru либо по адресу электронной почты отдела: expert@dszn.yanao.ru.


Если заявителем является работник, государственную экспертизу условий труда проводят только на его рабочем месте.


 

 

Источник: Отдел организации и охраны труда управления экономики администрации Пуровского района

При использовании материалов ссылка или гиперссылка на сайт mysl.info (электронная версия газеты "Северный луч") обязательна.

Чтобы писать комментарии, пожалуйста авторизируйтесь
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *